档案类职称评审出版学术专着的流程

档案类职称评审需要一部专着作为职称评审材料来用于考核。
对于档案类的人士来讲，评职称在高校也好还是在事业单位也好，着作、论文、项目等都是在职称评审上面缺少不了的材料。那么如何出版档案类学术专着？出版学术专着的流程是什么样的呢？
1、如何快速的出版一部档案类学术专着？
      我们参评人员既然到了评职称的时候，那么也说明了您在这个行业工作的时间也不短了，既然在这个行业里面，自身的一些硬性条件应该都不低。尤其是学历这一块，大多数评高级职称的老师都会有着至少硕士以上的学历。这个时候呢，我们不妨想想看，对于高校的老师来讲，顺利毕业的都会有毕业论文，无论是硕士毕业论文还是博士毕业论文都可以将它整理出来形成一部稿件，这样就大大地为很多没有时间整理稿件的老师解决了烦恼。有的作者论文出版过了，有的作者论文不让用怎么办？那么有没有之前整理的一些课件或者发表的一些其它项目论文呢？整理出来，让自己的学生帮着自己整理材料，一个呢提升了学生的学习能力，同时也解决了自己的困扰。可能后者的稿件质量不怎么样，但是你能在职称评审中完成所有材料*项，有了它，该加的分一分不少！
 2、出版学术专着的流程
      很多作者都问，怎么样出书？找谁呢？找出版社为什么他们对咱们不爱理睬，为什么拒稿？出书当然还是要找出版社，但是怎么样去联系到出版社是很关键的。因为大多数作者的稿件都很平凡，不够优秀，如果直接投进了出版社，出版社很多都不会理睬，等于你白忙活。眼看职称期限将要到了，还要必须出版着作，这个时候咱们要联系我们图书公司，为什么呢？因为出版社大多都是跟图书公司对接的，无论是教辅、教材、**书、官配书等等，出版社的任务就是对书稿进行审校，发行，给你下号出版，他们肯定不会在下面找上你做业务的。在下面跑业务的还是我们图书公司的人员，我们图书公司在教材、教辅等常年跟出版社合作，出版了那么多的书，也同样给出版社带去了更大的利润；再一个我们图书公司对接到的每一部书稿都会进行前期较基本的审核作业，较终交到出版社后也是排版好的PDF文件，给出版社省去了大量的审核任务。所以出版社更愿意和我们图书公司合作！
       以上是对怎么样投稿的解说，那么出版专着的具体流程有哪些？
       当我们确定了在哪投稿的问题后，那么就是关键的几项流程：
1、选题表登记
2、签署出版合同
3、稿件进入三审三校一审读
4、上报申领书号
5、印刷邮寄
以上是出版社出版的标准流程，周期快的话两个月，慢的话5个月；为什么会这样呢？因为稿件的每一次校对都会进行核红修改，这里的修改小到错别字标点符号，大到专业知识的整体修改调整，很麻烦的。因此，出版着作不要说让我们给到保证的准确时间，时间是要根据稿件的质量决定的。
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